Meritocracia para funcionário público

O funcionário público não é nosso inimigo. O incentivo é.

A suposta burocracia legal-racional falha e dá lugar a um sistema onde servidores são movidos pela troca de cargos, prestígio e apoio em vez da competência na solução de problemas. As próprias regras punem o acerto: o que não for gasto até o fim do ano volta ao Tesouro, e como o orçamento futuro é calculado sobre o gasto passado, a agência que economiza é cortada no ano seguinte. O desperdício é induzido pelo incentivo da regra, e não pela má-fé de quem trabalha.